من طرف النهار تتحصل على النسخة النهائية لنظام المنح والتعويضات
أفرجت نقابات
التربية عن النسخة النهائية لمشروع نظام ''المنح و التعويضات''، الذي تم إعداده في وثيقة رسمية سيستلم وزير التربية الوطنية نسخة منها، في الاجتماع المقبل الذي سيقعد قريبا، بحيث تم الاتفاق على إدراج 7 منح جديدة، ستمس كل واحدة منها الفئة المعنية، وحسب المعلومات المتوفرة لدى ''النهار''، فإنه سيتم اعتماد منحة المردودية'' كعلاوة ثابتة بشرط استمرار صرفها في مرحلة التقاعد، إلى جانب تخصيص منحة عن ''الوسخ'' تم تقديرها بـ 4 آلاف دج شهريا وكذا إعادة بعث ''طب العمل''. ''
تحصلت ''النهار'' على النسخة النهائية لمشروع نظام ''المنح و التعويضات''، الذي أعدته نقابات التربية وعلى رأسها النقابة المستقلة لعمال التربية ، النقابة الوطنية لعمال التربية ونقابة السناباب بطلب من وزير التربية الوطنية أبو بكر بن بوزيد، والتي تضمنت جملة من الاقتراحات التي أبدى الوزير بشأنها موافقته المبدئية، والتي سيتم مناقشتها بهدف إثرائها و إدخال تعديلات عليها في الأسابيع المقبلة.
وأوضح عبد المجيد باسطي رئيس النقابة المستقلة لعمال التربية، في تصريح لـ''النهار'' أنه تم الاتفاق على إدراج ''منحة المردودية'' التي تم تقديرها بـ28 ألف دينار، وقد تصل إلى 30 ألف دج طبقا لشبكة الأجور الجديدة، كعلاوة ثابتة، بشرط استمرار صرفها حتى في مرحلة التقاعد لفائدة كافة عمال قطاع التربية شهريا، معلنا أنه تم اقتراح استحداث ''منحة الوسخ'' لحماية الأساتذة والمعلمين من الأمراض التي تنجم عن الوسخ و غبار مادة الطبشور، كمرض ''باركينسون'' الذي يسبب الشلل، بحيث تم تقديرها 4 آلاف دينار، إلى جانب استحداث ''منحة القفة''، بحيث تم تقديرها بـ2200 دينار يستفيد منها العمال شهريا، وكذا اقتراح ''منحة المئزر'' أو منحة ''الهندام''، أين تم الاتفاق على اقتراح قيمة مالية تقدربـ2200دينار، بالمقابل أضاف محدثنا - أنه قد تم الاتفاق أيضا على استحداث ''منحة لغير المستفيدين من السكن''، تم تقديرها بـ4 آلاف دينار، إلى جانب اقتراح رفع من منحة المرأة الماكثة بالبيت، من 800 دينار إلى ألفين دينار شهريا. وكذا استحداث منحة للنقل'' يتم تقدريها بـ10 دينار للكيلومتر الواحد، أي ما يعادل ما قيمته 3600 دينار في الشهر تصرف شهريا لفائدة الأساتذة، المعلمين والمفتشين. وبخصوص المطالب المهنية، أشار المسؤول الأول عن النقابة أنه اقتراح إعطاء الأولوية لسلك ''المساعدين التربويين'' في التأهيل والترقية في مناصب مستشاري التربية، موضحا بخصوص المقترحات الخاصة ''بالمطالب الإدارية و البيداغوجية''، أنه تم اقتراح إلزام المؤسسات التربوية نشر المناشير الخاصة بالمسابقات والامتحانات في أوانها، بهدف تمكين الجميع من الاطلاع عليها. معلنا أنه تم اقتراح الحضور الضروري للنقابات في دراسة الحركة التنقلية للأساتذة والمعلمين، خلال اجتماع اللجنة متساوية الأعضاء الذي ينظم في شهري جوان وجويلية من كل سنة، وبالمقابل فقد تم اقتراح الاحتفاظ بالأجر كاملا أثناء فترة تكوين الأساتذة طبقا للمنصب الجديد مع تفرغه للتكوين فقط و توقفه عن التدريس. وعلى صعيد آخر، أكد محدثنا أن النسخة النهائية للمشروع، قد تضمنت الاتفاق مقترحات تتعلق بالضمان الاجتماعي ، وعلى رأسها إعادة بعث ''طب العمل'' الذي يقوم بدور فعال في حالة إصابة عمال التربية بأمراض مزمنة، إلى جانب اقتراح تصنيف الأمراض المهنية التي تصيب المعلمين على رأسها الضغط النفسي، الحنجرة، السكري، ضعف البصر والأمراض التي تنجم عن الوقوف
أفرجت نقابات
التربية عن النسخة النهائية لمشروع نظام ''المنح و التعويضات''، الذي تم إعداده في وثيقة رسمية سيستلم وزير التربية الوطنية نسخة منها، في الاجتماع المقبل الذي سيقعد قريبا، بحيث تم الاتفاق على إدراج 7 منح جديدة، ستمس كل واحدة منها الفئة المعنية، وحسب المعلومات المتوفرة لدى ''النهار''، فإنه سيتم اعتماد منحة المردودية'' كعلاوة ثابتة بشرط استمرار صرفها في مرحلة التقاعد، إلى جانب تخصيص منحة عن ''الوسخ'' تم تقديرها بـ 4 آلاف دج شهريا وكذا إعادة بعث ''طب العمل''. ''
تحصلت ''النهار'' على النسخة النهائية لمشروع نظام ''المنح و التعويضات''، الذي أعدته نقابات التربية وعلى رأسها النقابة المستقلة لعمال التربية ، النقابة الوطنية لعمال التربية ونقابة السناباب بطلب من وزير التربية الوطنية أبو بكر بن بوزيد، والتي تضمنت جملة من الاقتراحات التي أبدى الوزير بشأنها موافقته المبدئية، والتي سيتم مناقشتها بهدف إثرائها و إدخال تعديلات عليها في الأسابيع المقبلة.
وأوضح عبد المجيد باسطي رئيس النقابة المستقلة لعمال التربية، في تصريح لـ''النهار'' أنه تم الاتفاق على إدراج ''منحة المردودية'' التي تم تقديرها بـ28 ألف دينار، وقد تصل إلى 30 ألف دج طبقا لشبكة الأجور الجديدة، كعلاوة ثابتة، بشرط استمرار صرفها حتى في مرحلة التقاعد لفائدة كافة عمال قطاع التربية شهريا، معلنا أنه تم اقتراح استحداث ''منحة الوسخ'' لحماية الأساتذة والمعلمين من الأمراض التي تنجم عن الوسخ و غبار مادة الطبشور، كمرض ''باركينسون'' الذي يسبب الشلل، بحيث تم تقديرها 4 آلاف دينار، إلى جانب استحداث ''منحة القفة''، بحيث تم تقديرها بـ2200 دينار يستفيد منها العمال شهريا، وكذا اقتراح ''منحة المئزر'' أو منحة ''الهندام''، أين تم الاتفاق على اقتراح قيمة مالية تقدربـ2200دينار، بالمقابل أضاف محدثنا - أنه قد تم الاتفاق أيضا على استحداث ''منحة لغير المستفيدين من السكن''، تم تقديرها بـ4 آلاف دينار، إلى جانب اقتراح رفع من منحة المرأة الماكثة بالبيت، من 800 دينار إلى ألفين دينار شهريا. وكذا استحداث منحة للنقل'' يتم تقدريها بـ10 دينار للكيلومتر الواحد، أي ما يعادل ما قيمته 3600 دينار في الشهر تصرف شهريا لفائدة الأساتذة، المعلمين والمفتشين. وبخصوص المطالب المهنية، أشار المسؤول الأول عن النقابة أنه اقتراح إعطاء الأولوية لسلك ''المساعدين التربويين'' في التأهيل والترقية في مناصب مستشاري التربية، موضحا بخصوص المقترحات الخاصة ''بالمطالب الإدارية و البيداغوجية''، أنه تم اقتراح إلزام المؤسسات التربوية نشر المناشير الخاصة بالمسابقات والامتحانات في أوانها، بهدف تمكين الجميع من الاطلاع عليها. معلنا أنه تم اقتراح الحضور الضروري للنقابات في دراسة الحركة التنقلية للأساتذة والمعلمين، خلال اجتماع اللجنة متساوية الأعضاء الذي ينظم في شهري جوان وجويلية من كل سنة، وبالمقابل فقد تم اقتراح الاحتفاظ بالأجر كاملا أثناء فترة تكوين الأساتذة طبقا للمنصب الجديد مع تفرغه للتكوين فقط و توقفه عن التدريس. وعلى صعيد آخر، أكد محدثنا أن النسخة النهائية للمشروع، قد تضمنت الاتفاق مقترحات تتعلق بالضمان الاجتماعي ، وعلى رأسها إعادة بعث ''طب العمل'' الذي يقوم بدور فعال في حالة إصابة عمال التربية بأمراض مزمنة، إلى جانب اقتراح تصنيف الأمراض المهنية التي تصيب المعلمين على رأسها الضغط النفسي، الحنجرة، السكري، ضعف البصر والأمراض التي تنجم عن الوقوف
