اضراب وتزوير الادارة

استعمل الكثيرمن المسؤلين الإدارين على مستوى بعض المفتشيات والإدارات طرق خبيثةلإنقاص نسبة الاضراب وذلك بحساب كل العاملين في المؤسسات من مدير ومستخلفين وحتى اصحاب العطل القانونية
على سبيل المثال في بلدية سيدي خالد -ولاية بسكرة-احتسب مفتش المقاطعة في مؤسسةعددا اجماليا لعمال المدرسة ب15ـ بمافيهم مدير المدرسة ومعلم عنده عطلة خاصة واعتبر المضربين وعددهم6
فكانت النسبة %40في حين تكون النسبة الحقيقية 6من 12أي % 50
لأن المدير والمعلم غير مسجلين في القائمة الإجمالية
وهذا نموذج واحد من عدة نماذج ......