مرحبا بكم جميعا في منتدى أقبلي للتربية والتعليم الابتدائي الذي يفتح لكم ذراعيه لتقضوا معه وقتا ممتعا ومفيدا.

اللهم لك الحمد كله ولك الملك كله وبيدك الخير كله وإليك يرجع الأمر كله علا نيته وسره فأهلا أنت أن تحمد إنك علي كل شئ قدير ربي.. إلهي .. خالقي ... لا أحد غيرك يأخذ .. ولا أحد غيرك يمنح .. ولا غيرك يضاعف أضعافاً مضاعفة رب اجعلنا ممن يُحسن الظن بك خيرا.


*نظام المنح والعلاوات الجديد

شاطر
avatar
medsat

عدد الرسائل : 2513
العمر : 43
العمل/الترفيه : الانترنيت
المزاج : متغيير
نقاط : 3246
تاريخ التسجيل : 18/02/2008

*نظام المنح والعلاوات الجديد

مُساهمة من طرف medsat في الخميس 01 يناير 2009, 19:53

*نظام المنح والعلاوات الجديد سيدخل حيز التطبيق في السداسي الثاني من السنة المقبلة
ـ2008 سنة فتح النقاش حول القوانين الأساسية و2009 سنةغلق الملف
***************************************
.[/size]
تميزت سنة 2008 على الجبهة الإجتماعية بمناقشة القوانين الأساسية لقطاع
الوظيف العمومي وشروع الحكومة في المصادقة عليها، حيث تم استصدار إلى حد
الآن 15 قانونا أساسيا في


حين يبقى 23 قانونا قيد الدراسة والبقية لدى الأمانة العامة للحكومة في انتظار برمجتها للمصادقة.

مصادقة الحكومة على مشاريع القوانين الأساسية الخاصة للقطاعات لن تُستكمل
مع نهاية شهر ديسمبر الجاري كما كان مبرمجا، وذلكبسبب عدم تقديم المديرية
العامة للوظيف العمومي المشاريع المتبقية، بحيث تم لغاية الآن المصادقة
على حوالي 15 قانونا فقط من بين43 قانونا، وتبقى 10 قوانين أخرى جاهزة في
انتظار عرضها أمام مجلس الحكومة للمصادقة والبقية قيد الدراسة.

وحسب الإتحاد العام للعمال الجزائريين، فإن الإنتهاء من إعداد نظام
العلاوات والمنح الجديد الخاص بعمال الوظيف العمومي ودخولهحيز التطبيق
سيكون مع بداية السداسي الثاني للسنة المقبلة، وهذا على اعتبار أن استكمال
إصدار كل القوانين الأساسية سيكون نهايةالثلاثي الأول من سنة 2009.
وفي هذا الشأن، كان الأمين العام للمركزية النقابية قد أكد أن استكمال
الإجراءات المتعلقة بصياغة نصوص القوانين الخاصة بالقطاعات المختلفة
للوظيف العمومي سيتأخر إلى غاية نهاية الثلاثي الأول من سنة 2009، عكس ما
تم الإعلان عنه من قبل بنهاية هذه السنة، مشيرا إلى الأسباب الحقيقية
لتأخر إستصدار القوانين يرجع إلى مسائل وآليات تقنية بحتة، حيث أن مشاريع
القوانين المتبقية يتضمن كل واحد منها 100 نص قانوني على الأقل وكل نص
يحتاج إلى دراسة ومعاينة من طرف خبراء بالمديرية العامة للوظيف العمومي
حول مدى مطابقتها للقانون الأساسي للوظيف العمومي وأحيانا يتم إرجاع هذه
النصوص إلى المركزية النقابية لإعادة صياغتها، وبهذه الوتيرة سيؤخر
إستكمال صياغة القوانين واستصدارها إلى غاية بداية الثلاثي الثاني من سنة
2009، وهو ما يؤدي إلى فتح المجال بعد ذلك لإنطلاق المصادقة واستصدار نظام
المنح والعلاوات الجديد الذي من شأنه أن يعزز الزيادات في الأجور
عن جريدة النهار الجديدليوم الثلاثاء1محرم1430



عدل سابقا من قبل medsat في الثلاثاء 07 أبريل 2009, 13:35 عدل 1 مرات
avatar
hamou01

عدد الرسائل : 632
نقاط : 167
تاريخ التسجيل : 30/09/2008

رد: *نظام المنح والعلاوات الجديد

مُساهمة من طرف hamou01 في الثلاثاء 27 يناير 2009, 22:09

avatar
بوعلي كمال

عدد الرسائل : 141
العمر : 56
الموقع : kamel25dz@yahoo.fr
العمل/الترفيه : educ
المزاج : حسب الظروف
نقاط : 156
تاريخ التسجيل : 22/02/2009

رد: *نظام المنح والعلاوات الجديد

مُساهمة من طرف بوعلي كمال في الثلاثاء 07 أبريل 2009, 13:06

merci
avatar
medsat

عدد الرسائل : 2513
العمر : 43
العمل/الترفيه : الانترنيت
المزاج : متغيير
نقاط : 3246
تاريخ التسجيل : 18/02/2008

رد: *نظام المنح والعلاوات الجديد

مُساهمة من طرف medsat في الخميس 09 أبريل 2009, 23:05





    الوقت/التاريخ الآن هو الإثنين 21 أغسطس 2017, 15:08